{"id":21035,"date":"2025-05-29T18:00:00","date_gmt":"2025-05-29T16:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/fondation-grenoble-inp.fr\/?p=21035"},"modified":"2025-05-30T12:30:00","modified_gmt":"2025-05-30T10:30:00","slug":"retour-sur-le-workshop-scientifique-de-la-chaire-industry-4-h-lhumain-au-coeur-de-lindustrie-du-futur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fondation-grenoble-inp.fr\/en\/retour-sur-le-workshop-scientifique-de-la-chaire-industry-4-h-lhumain-au-coeur-de-lindustrie-du-futur\/","title":{"rendered":"Retour sur le workshop scientifique de la chaire Industry 4.h\u00a0: L\u2019humain au c\u0153ur de l\u2019industrie du futur"},"content":{"rendered":"
Le mardi 20 mai, la <\/strong>chaire Industry 4.h<\/strong><\/a> a organis\u00e9 son premier workshop scientifique \u00e0 <\/strong>Grenoble INP \u2013 G\u00e9nie industriel, UGA<\/strong><\/a>. Cette journ\u00e9e a r\u00e9uni une trentaine de participantes et participants \u2014 chercheur\u00b7es, enseignant\u00b7es, doctorant\u00b7es et professionnel\u00b7les de l\u2019industrie \u2014 autour d\u2019un m\u00eame objectif : mieux comprendre les transformations humaines, organisationnelles et manag\u00e9riales li\u00e9es \u00e0 la transition vers l\u2019industrie du futur.<\/strong><\/p> Nous remercions chaleureusement l\u2019ensemble des intervenant\u00b7es pour la qualit\u00e9 de leurs contributions : Ikram Ahidar<\/a> (Grenoble INP Foundation<\/a>), <\/strong>Olivier Aycard<\/strong><\/a> (<\/strong>Grenoble INP \u2013 UGA<\/strong><\/a>), Daniel Brissaud<\/a> (Grenoble INP \u2013 UGA<\/a>), <\/strong>Emmanuel Caillaud<\/strong><\/a> (<\/strong>CNAM<\/strong><\/a>), <\/strong>Thierry Colin<\/strong><\/a> (<\/strong>Universit\u00e9 de Lorraine<\/strong><\/a>), Christian Def\u00e9lix<\/a> (Grenoble IAE – INP, UGA<\/a>), Benoit Giroud<\/a> (Grenoble INP Foundation<\/a>),\u00a0<\/strong>Fran\u00e7ois Jaujard<\/strong><\/a> (<\/strong>EMSE<\/strong><\/a>), Cathy Krohmer (<\/strong>AMU<\/strong><\/a>), <\/strong>Fr\u00e9d\u00e9ric No\u00ebl<\/strong><\/a> (<\/strong>Grenoble INP \u2013 G\u00e9nie industriel, UGA<\/strong><\/a>), <\/strong>Ewan Oiry<\/strong><\/a> (<\/strong>IAE Poitiers<\/strong><\/a>), <\/strong>Fran\u00e7ois Pichault<\/strong><\/a> (<\/strong>HEC Li\u00e8ge<\/strong><\/a>) et <\/strong>Anastassiya Zabudkina<\/strong><\/a> (<\/strong>HEC Li\u00e8ge<\/strong><\/a>).<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t Lors de cette journ\u00e9e, les conf\u00e9rences ont mis en \u00e9vidence la complexit\u00e9 des transformations \u00e0 l\u2019\u0153uvre dans l\u2019industrie contemporaine. La robotique collaborative, l\u2019intelligence artificielle ou encore les jumeaux num\u00e9riques transforment en profondeur les relations entre humains et syst\u00e8mes.<\/p> Plusieurs interventions ont insist\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019adapter les outils aux r\u00e9alit\u00e9s du travail, plut\u00f4t que l\u2019inverse. Si les cobots (robots collaboratifs) ouvrent de nouvelles possibilit\u00e9s, leur int\u00e9gration suppose une \u00e9volution des modes d\u2019organisation et des comp\u00e9tences. Les chercheurs ont pr\u00e9sent\u00e9 diff\u00e9rentes formes de coop\u00e9ration homme-machine, allant de la simple cohabitation \u00e0 des interactions flexibles et \u00e9volutives. La s\u00e9curit\u00e9, l\u2019autonomie des op\u00e9rateurs et la qualit\u00e9 des interfaces ont \u00e9t\u00e9 au c\u0153ur des discussions.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t Ce workshop a aussi permis de rappeler que la performance industrielle ne peut faire l\u2019impasse sur les enjeux sociaux : maintien des comp\u00e9tences, attractivit\u00e9 des m\u00e9tiers, place des op\u00e9rateurs dans des environnements de plus en plus automatis\u00e9s. Les retours d\u2019exp\u00e9rience partag\u00e9s ont montr\u00e9 l\u2019importance de former, de transmettre, et de concevoir les outils avec les personnes qui les utilisent. En somme : faire de l\u2019humain un acteur central du progr\u00e8s technologique.<\/p> Les \u00e9changes ont \u00e9galement mis en lumi\u00e8re les conditions d\u2019un d\u00e9ploiement soutenable et inclusif de l\u2019industrie 4.0. Les intervenant\u00b7es ont insist\u00e9 sur le r\u00f4le cl\u00e9 des comp\u00e9tences, du dialogue social et de la reconnaissance des savoir-faire. La question du sens, de l\u2019implication des salari\u00e9\u00b7es et de la capacit\u00e9 des entreprises \u00e0 s\u2019adapter en misant sur l\u2019intelligence collective est revenue dans de nombreux \u00e9changes.<\/p> Enfin, la journ\u00e9e a permis de souligner la convergence progressive entre chercheurs en G\u00e9nie industriels et chercheurs en Gestion des ressources humaines. Ces derniers observent et analysent bien le m\u00eame objet !<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t Rediffusion des conf\u00e9rences\u00a0<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t Photos du Workshop<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\tRepenser les relations humain-technologie<\/h2>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Faire de l\u2019humain un levier de transformation<\/h2>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Revivre l\u2019\u00e9v\u00e9nement<\/strong><\/h2>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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