Project leaders : Ikram Ahidar, Edwige Chourre, Andreas Riel
Axe de recherche : Diversité, inclusion et attractivité des métiers industriels dans le contexte de l’Industrie 4.0 et de l’Industrie 5.0.
Associated organizations : Grenoble INP – Génie industriel, UGA; Association Elles Bougent
The project:
Malgré les transformations technologiques et organisationnelles portées par l’Industrie 4.0 et l’Industrie 5.0, la représentation des femmes dans les métiers industriels demeure faible. Ce projet, mené en collaboration avec l’association Elles bougent, vise à sensibiliser les collégiennes, lycéennes et étudiantes aux opportunités offertes par l’industrie moderne. À travers des témoignages, des ateliers interactifs, des visites et des échanges avec des professionnelles du secteur, le projet cherche à déconstruire les stéréotypes associés aux métiers industriels et à promouvoir des parcours inspirants.
Objectives:
– Renforcer l’attractivité des métiers industriels auprès des jeunes femmes.
– Sensibiliser aux opportunités de carrière dans l’Industrie 4.0 et l’Industrie 5.0.
– Promouvoir la diversité et l’égalité des chances dans les secteurs industriels.
– Valoriser les parcours de femmes ingénieures, techniciennes et chercheuses.
– Encourager l’orientation des jeunes femmes vers les formations scientifiques et industrielles.
Résultats :
– Sensibilisation d’un nombre croissant de jeunes femmes aux métiers industriels.
– Amélioration de la perception de l’industrie auprès du public féminin.
– Contribution à une meilleure représentation des femmes dans les formations et métiers de l’industrie.
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Planification : Février 2024 – Juin 2026
