Porteurs du projet : Andreas Riel, Ikram Ahidar, Odyle Serres, Laureen Livet
Axes de recherche du projet :
• Comment rendre accessible les postes de l’industrie du futur à un panel vaste de chercheurs d’emploi, y compris les personnes en situation de handicap ?
• Comment former les personnes handicapées à l’utilisation des nouvelles technologies et à l’insertion dans les nouvelles organisations ?
Organismes associés au projets :
Grenoble INP – Génie industriel, UGA
Epnak
Paofip de Grenoble
Le projet :
Ce projet aborde la thématique de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans les métiers émergents de l’industrie du futur. Il vise à sensibiliser à l’apport des nouvelles technologies et de l’industrie 5.0 dans la valorisation des personnes en général, et des personnes en situation de handicap en particulier. Le projet leur permet de découvrir les nouvelles technologies utilisées au sein des usines grâce à une approche de facilitation de l’apprentissage, notamment à travers des jeux sérieux.
Objectif du projet : Former les formateurs de la PAOFIP de l’EPNAK en situation de handicap aux nouvelles technologies dans les organisations du futur, en adoptant des approches innovantes basées sur la pédagogie active.
Résultats :
-20 apprenants en situation de handicap ont été formés à une initiation à l’industrie 5.0 par le jeu sérieux “Unlocking industry 4.h”
-2 formatrices ont été initiées à la formation et à la sensibilisation par le jeu sérieux
Publications associées au projet : En cours
Planning : Janvier 2025 – Juin 2026
